エニアグラムとは
エニアグラムとは、性格を9つのタイプに分類し、性格や思考や行動パターンをそのそれぞれの9つに属性させたツールです。
その9つのどれかに私達全ての人間を当てはめるための自己分析ツールです。
この9つのどれかに全ての人間はあてはまるという基本的な理念の元に形成されているツールですが、そこに当てはめさせるためにいくつかの質問が用意されています。
その質問結果で9つの内のどれか1つに仕分けられるのですが、全てが独立したとても貴重な属性であるので優劣をつけるための仕分けではありません。
優劣ではなくむしろお互いに助け合わせることさえ可能とされるツールですので、是非多くの方に活用していただければなと感じます。
3つの性格が生まれた時点で決まっている?
人間は生まれた時点で3つの性格が決まっています。
本能型、思考型、感情型です。
この3つは性格の真ん中にあるのでなかなか変えることはできません。
例えば、赤ちゃんから3歳までの子供でお腹が空いたら泣く、眠くなったら泣くなどわかりやすい子は本能型です。
思考型の子は、赤ちゃんなのに、あまり泣かず、手がかからない子です。
感情型の子は、自分の思い通りにならなかったらグズグズ泣くことが多い子です。
この3つが3歳までの基本となります。
本能型
タイプ1、タイプ8、タイプ9である本能型の大まかな特徴は「空腹、睡眠欲などを優先にする」「単純であまり深く考え込まない」「嘘をついてもすぐにバレたり、隠し事が下手」「自分の欲求が通らないと不機嫌になる」などがあげられます。
思考型
タイプ5、タイプ6、タイプ7の思考型の特徴は「何かをする時には考えて行動する」「頭脳プレーなど、考えて戦略を練る方法が得意」「抽象的な話や、矛盾などが苦手」「具体的な目標を決めると頑張れる」などがあげられます。
感情型
タイプ2、タイプ3、タイプ4の感情型の人の特徴は「感情で動くタイプ」「喜怒哀楽がはっきりしている」「よく泣いたり、怒ったり、笑ったりと感情表現が豊か」「少しのことでも傷つきやすく、壁を作りやすい」「仕事でも褒められて伸びるタイプの人が多い」などがあげられます。
6歳までにエニアグラムで9つのタイプで分かれる?
3歳までに3つのタイプに分かれ、そこから6歳までの家庭環境や周りの影響を受けてエニアグラムでいう9つのタイプに分かれます。
エニアグラムで9つに分けると
タイプ1が完璧主義者(本能型)、タイプ8が統率型(本能型)、タイプ9が調停者(本能型)です。
タイプ5が観察者(思考型)、タイプ6が堅実者(思考型)、タイプ7が楽天家(思考型)です。
タイプ2が献身家(感情型)、タイプ3が達成者(感情型)、タイプ4が芸術家(感情型)です。
タイプ3の特徴
『効率を重視してイイとこ取りをする切れ者』
タイプ3の人は目的を達成することに重きを置く人です。1から始まり10で達成できる事柄があるとしたら、10が得られれば途中経過はいくら抜けがあってもあまり気にしない人です。
とにかく効率を求めます。早く物事を達成し手に入れようとする意識が強いです。こだわりがなく柔軟な考えができるため、あらゆる手段や発想でスムーズな目標実現を叶えます。成果が得られればよいので、タイプ3は優秀な人に見えます。
性格もとても前向きで、自由人です。
タイプ3の長所と短所
確実に実りを得ようとするため、何かを任せれば、何らかの形でかならず成果を出します。途中で投げ出すことはしないため、曖昧なまま終わってしまうことがありません。
大胆なやり方ができる人です。常識や既存のルールに囚われずに物事考えられます。人によっては破天荒ともいうかもしれませんが、それが大きな功績を生みます。
頭の回転が速く、仕事ぶりも早いです。行動力もあるためひとりでなんでもできてしまいます。口先も達者です。
終わりよければすべてよしとする考えなので、途中経過が雑になりがちです。適当すぎて粗がどんどん見つかることがあります。
場当たり的なことが多いです。嘘に嘘を塗り重ねることがあります。
早く結果を得ようとする傾向があり、せっかちです。何でもハイペースで進めてしまい、資金や環境、周囲の人間がまったくついてこれないことがあります。それでも強引に進める荒っぽさがあります。
単独で動きがちです。いいとこどりしようとするため周囲から嫌われることがあります。
タイプ3を有名人・アニメキャラに例えると
峰不二子(ルパン三世)、フリーザ(ドラゴンボールZ)、徳川家康、坂本龍一、みのもんた、桂三枝、秋元康、羽生善治、マドンナ、スティーブジョブズ、堀江貴文、孫正義、本田圭佑、東国原英夫、トニー・ブレア、中居正広、桑田佳祐 など
タイプ3の「囚われ」
目標達成しか考えない
タイプ3には、人生においてもっとも重要なのは、目的を達成し、成功を収めることだという「囚われ」がある。目的を達成することだけが、自分の価値を証明することだと信じており、人生の価値をすべて「成功」という尺度で測ってしまう。そのため、成功しそうな仕事には情熱を燃やすが、失敗しそうで、注目を集めない仕事は避ける傾向がある。タイプ3にとって成功とは、他人の評価を得て、よいイメージを形成することだから、それを得るためには自分の生活さえも犠牲にする。自分のスタッフも成功のための道具と考える傾向があり、優秀な人材しか眼中にない。
- ダメな部分を知られたら嫌われてしまうかもしれない…
- 優秀な自分を常にイメージし、周りからもそう思われたいと思っている。
- 未熟な場合でも「自分は優秀だ!」と、自分自身をごまかし続ける。
- ほかの人にはこんなことできない…と、能力や実力をごまかしながらモチベーションを上げ続ける。
タイプ3の時問感覚
成果を得るために時間を有効に使いこなす
- 時間とは何かを成し遂げるための手段と考えている。
- 仕事やプライベートは、目的意識を高く持ち、効率的に時間を使うことを好む。
- リラックスをするのも時間を有効に使う手段と考える。でもリラックスするのが苦手。
成功を求め、失敗を嫌うタイプ3にとって、時間は、何かをなし遂げるための手段であり、快いこなすべきものだ。だから秒刻みで数え、時間をいかに有効に使いこなすかに執着する。タイプ3の人は、約束の時間にたいてい五分早く行く。時計を見て「あと五分ある」となると、その五分間でもうひと仕事しようとし、結果的に遅れたりする。タイプ3は、短い時間にたくさんのことをなし遂げることが喜びなのだ。タイプ3の人に急ぎの仕事を頼んだ場合、それが大きい仕事で目立つものなら時間内にやり遂げる。タイプ3は、どれだけ時間がかかるかによって、目標を調節する能力があるのだ。
タイプ3の人間関係
- 誰と仲良くするほうが得か?と考える。
- どんな人脈を持つべきか?と考える。
- 子供のころから損得勘定で人を選ぶ傾向がある。
お友達はいますが、どれだけ多くの人から注目させるかにタイプ3はこだわるため、その態度が逆に仇となりグループから孤立することが多々あります。誰にでも承認欲求はありますが、なぜ人から認めてもらいたいのか?各タイプには固有の動機や限度があります。ところが、タイプ3には、その動機や限度がありません。お腹いっぱいまで承認欲求を満たそうとするし、またそのための努力を惜しみません。人の評価が全てなのです。
タイプ3の恋愛
- 誰と付き合っているかが大事にする。
- 容姿やステータスをかなり意識している。
- 相手をアクセサリーのように扱う傾向がある。
- 恋人を人に見せびらかしたり自慢する。
特に若いときは、男女関係なくイケメン・美女などと付き合って、みんなから羨ましがられるポジションを求めます。男女関係なく「モテたい」動機はかなり強い。男性ならばハーレムを作ることを求め、女性であれば女子会のリーダーポジションを好みます。それだけ恋愛を自分の価値をあげる材料の一つと考えているところがあ。一方で、内面はかなり繊細。いつもフロントラインで戦っているため、自分の弱さを受け入れてくれる相手を好きになります。タイプ3は、「自分の弱さを人に見せてはいけない」という囚われがあり、人前では自分をよく見せようとします。そんな部分を立ててあげて、陰で支えてくれる人を好きになります。普段は気を張っているため、一緒にいて落ちつける相手は物凄く大切にします。タイプ3は、恋愛や感情に振り回されることを好みません。恋人やパートナーに対しても自分の時間を奪われなくないと思っているため、ふたりでいる時間が長くなり、自身の時間を奪われたりすると距離を置くようになります。
タイプ3の仕事・働き方
- とにかく働きます。上司やお客さんの評価が全て。
- 1秒でも早く仕事を終わらせようと必死になる。
- 評価されないと、一気にモチベーションが下がる。
- 仕事に精を出す動機は人々から認めてもらうため。
- 認められねことが成功している証と思っている。
タイプ3は周りから評価されていると感じれば馬車馬のように働きます。各タイプの中で最もエネルギーを注げます。同時に職場ではいつも自信たっぷりな態度です。「自分は有能な人間だ!」というオーラーをかもし出します。まさに歩く自己PRのようなものです。でも実際に仕事ができるかは別です。
タイプ3の適職
向いている仕事
タイプ3の人は営業マンタイプです。スピード感がある性格ですし口が達者なので、しゃべる仕事はとても向いています。
柔軟な考え方をしているため、目の前の問題に臨機応変に対応することができます。どんな相手とも上手に商談をまとめられるでしょう。
また企画ディレクターなどの全体をまとめる仕事も向いています。効率を求めるため、コストパフォーマンスもよく考えています。非常に合理的なので、その場に見合った適切な選択肢がとれます。お金と結果とのバランスをよく考える仕事が向いているでしょう。
適職
政治家、ディレクター、外資系会社役員、弁護士
向いていない仕事
緻密性が求められる職業は向いていません。ITのエンジニアや建築や土木系の技術者、医者、研究員など、正確性が求められる職業は退屈になってしまうでしょう。
タイプ3のお金の使い方
- 自分をよく見せるためにお金を使う。
- イメージアップに価値を置く。
- ブランド物が大好き。
- SNSで輝いている自分をアピールするためにゴージャスなお店に行く。
- SNSでイイね!を貰うためにホテルのラウンジとかで写真を撮る。
タイプ3のストレスとトラブル
タイプ3(達成者)がストレスを強く感じると、タイプ9(調停者)のようになります。
達成者は、「あの人は価値のある人間だ!」と周りから思われるために、成功意識を持って最短ルートで行動するわけです。
しかし、ストレスを感じると、調停者のようにまわりに合わせて行動してしまいます。
- 大勢の中でもあまり自分を出せなくなる。
- まわりと合わせてしまうので、スピードが落ちる。
自分が思っているような成果が出せず、自信を失い、自分自身に幻滅してしまいます。
ストレスやトラブルに直面するのは
- 効率の悪さに我慢するとき。有能でない人、なまけている人たちに耐えるとき。
- 目標を達成したのは自分なのに、それを認められないとき。
- 様々なことで競争したいのに、できないとき。
- たえず突っ走らないようブレーキをかけるとき。疲れ果ててしまわないよう、自制しなければならないとき。
ストレスやトラブルからの対応策
- 少しペースを落とし、勤務時間に制限を設けよう。
- しなければならないリストにばかり目を向けず、自分の感情も大切にしよう。
- 読書やリラックスにあてる時間を増やそう。なにか作る趣味をもつなどして、興味の幅を広げよう。
タイプ3が成長するためのヒント
タイプ3は、何と言っても目標を達成する能力が抜群です。ビジョンを語り組織を目標に向かわせるリーダーシップも持っているので、ツボににハマれば大きな仕事をやり遂げるエネルギーを生み出すこともできます。
- 成功だけにこだわって暴走しないよう、周囲との調和を保つよう注意しましょう。
- 時には周りをサポートする黒子役に徹してみましょう。
- 大きな成功をつかむには地味な努力も必要だと理解しましょう。
タイプ3(達成者)が成長するためには、タイプ6(堅実家)の「忠実さや責任感」といった特性を見習うことで、結果や効率ばかりを追求してその他の大切なことを疎かにしてしまう自身の癖を克服できるようになります。
普段は、成功のために手段を選ばない達成者。目標達成のために、仲のいい人を切り捨てることもあります。しかし、堅実家の資質を取り入れることでコミュニケーション能力がUPします。
ひとりでがんばっている達成者が周りの人といっしょに取り組むことで、信頼関係を作る楽しさ、彼らをサポートできる自分の新たな1面に気づけるわけです。
その他のタイプも見る
エニアグラム タイプ判別診断
エニアグラムをもっと知りたい方にお勧めの書籍
鈴木秀子(著)1997/11発売
エニアグラムは、二千年以上の歴史をもつ非常に神秘的な人間学。そしてその高度な知恵は、現在まで生き続け、現代人に譲り渡された。エニアグラムがめざすのは、あなたが、よりよく生き、あなたの能力や個性を最大限に生かすための知恵を提供することにある。本書は、あなたが新しい生き方を実現するための地図にすぎない。「こっちへ行くより、あっちのほうがいいですよ」と提案する地図であり、しかもとてもよくできた「あなたの人生の地図」です。
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著者(著) 鈴木秀子(著)1999/3/4発売
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